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诚聘英才

  人 才是企业的重要资产和第一财富,人 才的发展在济安发展历程中始终具有重要的战略意义。
  为 了给济安打造一支高端人才队伍,造就一批品质优秀、作 风严谨和能力卓越的职业经理人,2012年,济安正式启动了“千名精英”计划,对 一定职级以上的员工进行分组织、分层级、分序列的盘点与发展。通 过盘点现有人员的领导力、潜质、绩效的现状,结 合集团的战略发展目标与组织能力建设的需求,拟定个人发展规划,配 套集团及各级组织的培养发展资源,帮 助参与人员发展自我,加速集团人才的发展,进 而推动集团战略目标的实现。

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